《軍中職場生存指南 四個千萬》
網路上有很多辦公室生存指南，有部分我覺得在封閉的國軍環境中沒那麼適用，也有部分我覺得更要特別注意，想到就隨手打出來跟大家分享，有想到也會再時時更新。
明年一月即將重回職場，順便也提醒自已。
- 千萬不要張口抱怨:!部隊相對外界封閉的環境，除了有限的假期，在這個大家24小時吃睡都在一起的小圈圈裡幾乎沒有祕密;同時上下階級嚴明，在所謂「官大一級壓死人」的制度下，永遠不缺逢迎、討好甚至只是單純想看好戲就打小報告煽風點火的人。
- 千萬記得朋友是朋友，同事是同事:這一條幾乎是上面的延伸，動輒掏心掏肺、哭訴委屈的人，往往下一刻就會成為單位裡公開或半公開的笑柄。在部隊，你可以抱著開放的心胸對待所有人，但請提高交友的標準，並且只要大家在還同單位的一天，就請記得「嚴考核、勤淘汰」在朋友關係這裡也同樣適用。如果不想這麼嚴苛，那保持「上班好同事，下班不認識」會是最省力的做法。
- 千萬要守時:軍中環境永遠有大大小小、定時或不定時的集合、講習與會議，而遲到永遠是最容易被抓到並遭到公開處刑的把柄。更可怕的是，這付出的代價將可大可小，完全操縰在發難的人手裡。而當下，你顯然會是毫無準備的那一方。
- 千萬要注意你的權力來自職務還有階級。很多人當官當久了，就以為一切做成的事都是自己的能力優秀、來攏絡巴結的人都是被自己卓爾不群的人格特質所吸引。離職後一旦門前冷落，心裡反而生出了不平衡。其實人走茶涼是很正常的事，所謂鐵打的營舍、流水的兵，沒有什麼地方是沒有你不行的，也絕對沒有什麼事，離開你就辦不成，甚至很多時候，那個位置就算擺顆西瓜，單位也跟你在的時候一樣好，甚至...可能更好。
《想知道更多軍中祕辛 求關注一波!》
《軍中職場生存指南 自我修養很重要》
人生中能依靠的永遠只有自己，一個人遇到困難的時候，如果不是依靠自己的智慧和力量去克服，而總是想借助外力或乾脆逃避，结果往往難以盡如人意。所以若要總結這些年的工作經驗，一句話「成功應歸於團隊、變強得靠自己」，一不居功二不自滿，職涯才能長久，也才有機會向上發展。
至於職場人際關系的聚散浮沉，不用覺得失落或惋惜。如果自己強大且不懈，沉潛必定只是暫時，總會有人在需要的時候想起你。如果自身其實弱小或不值一提，那麼複雜的人際關係真的只會帶來困擾與危機。預祝大家都能在新的一年裡變得更強大，帶著所知所學在四千萬的基礎上邁向更好的未來。
《後記 當然要先入軍中才能體驗職場生存指南準不準》
剛好又在113年2月農曆新年的這幾天，圖形晶片公司NVIDIA（輝達）的共同創辦人暨執行長黃仁勳的一部影片在各平台中快速傳播，內容主要是黃仁勳對「AI人工智能發展」的看法(觀看請點此)。
我想在這個資訊爆炸、AI來襲的年代，很多人對於自已走出校門後能否找到心儀的工作覺得茫然，尤其文科生對這二年AI的高速發展更有「時不我予」的感嘆。若是你也有這樣的憂心，建議可以看看底下三篇連結，或許可以取得更多的資源和時間來走好自已人生的道路。
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